あなたの「働きたい」を応援します！　株式会社　和ｉｓ

　採用時は、組織の考え方や理念を理解してもらう絶好の時期です。この時期に事業所が望んでいる人物像を明確に伝えることにより、一人一人の労働者が「自分はこの事業所で何をしていけばよいか」を考えるきっかけとなる研修をいたします。

　キャリアデザインとは、「自身のキャリアという自身の人生において仕事に費やす部分を構想すること」をいいます。（ウィキペディア記載）

　私たちはキャリアデザインを、「仕事と家庭の両立について企業の考え方や理念に沿って一人ひとりの労働者が自分自身で考えること」と定義し、自分はもとより一緒に働く仲間と協調性を持って働くことが出来る研修を実施いたします。

　管理者に必要な能力は「聴く力」と「伝える力」であると考えます。
管理者自身にとっての「普通」ではなく、「相手にとっての普通」は何かを個別に考えることで、部下との信頼関係を築くことができます。
　コーチングの手法を用いることで、部下に対し良い影響を与えることが出来る管理者に育たる研修をいたします。